Bạn có là sếp trẻ đáng ngưỡng mộ nơi công sở?

Bạn còn trẻ nhưng sớm được đề bạt vị trí đáng nể trong công ty. Điều đó khiến đồng nghiệp trẻ khác ngưỡng mộ nhưng không ít người dèm pha, nghi ngờ năng lực thật của bạn. Vậy bạn cần làm gì để gắn kết thành viên, tạo bầu không khí cởi mở, vui vẻ nơi làm việc?

Anh Phạm Hoàng (27 tuổi, trưởng phòng giải pháp của một công ty tầm cỡ về CNTT tại TPHCM) nhớ lại: “Cách đây một năm, khi nhận được quyết định thăng cấp, tôi rất lo lắng bởi trong bộ phận khi đó, nhiều anh em cùng độ tuổi thậm chí hơn tuổi, có năng lực không hề kém cạnh và cá tính mạnh của dân IT”.

 

Lo lắng của anh Hoàng cũng là nỗi niềm, thách thức của không ít bạn trẻ được lên chức. Vậy làm thế nào để gắn kết mọi người, tạo bầu không khí cởi mở, vui vẻ nhưng cũng đồng thời thể hiện được vai trò lãnh đạo hay“cái uy” của người dẫn dắt trực tiếp, chứng tỏ “To ăn đứt nhỏ” là điều không ít “sếp trẻ” kỳ vọng.

 

Dưới đây là một số mẹo giúp “sếp trẻ” gắn kết mọi người, cùng thúc đẩy công việc tiến lên:

 

Biết “khen” đúng thời điểm năng lực nhân viên

 

Sĩ Văn (29 tuổi, phó giám đốc khối khách hàng một công ty thiết bị văn phòng) cho biết: “Lúc mới lên trưởng phòng cách đây 2 năm, tôi lập tức vẽ ra kế hoạch hành động chi tiết, sát sao cho bản thân và anh em trong phòng để nâng cao doanh thu cho bộ phận.

 

Tuy nhiên sau 3 tháng đầu, dù rất năng nổ kết quả lại đi xuống. Kết quả tôi bị cấp trên sạc một trận và tôi đem “cục tức” đó trút xuống mọi người. Đáng tiếc, sự nóng vội phê bình năng lực anh em khi đó khiến một nhân viên hoàn thành tốt phần việc của mình tự ái đâm đơn nghỉ việc.

 

Từ vụ việc đó, tôi rút được kinh nghiệm xương máu về giao phần việc phù hợp năng lực mỗi người và cần đánh giá đúng và động viên hợp lý những cá nhân hoàn thành tốt phần việc của mình”.

 

Biết lắng nghe ý kiến

 

Nhật Tùng (27 tuổi, trưởng phòng bán hàng một công ty máy tính) tâm sự: “Để chứng tỏ mình luôn đúng, tôi luôn đưa ra quyết định để anh em bộ phận cứ thế thực hiện. Nhưng có thời điểm doanh số giảm, tôi rơi vào bế tắc vì mọi hướng xoay chuyển tôi nghĩ ra đều bế tắc.

 

Tình cờ một lần ngồi ở góc căngtin công ty, tôi nghe được hai cậu trong phòng trao đổi về phương án nâng cao doanh thu đồng thời than thở về việc không quan tâm lời nói cấp dưới của tôi.

 

Tôi như chợt vỡ ra và một cuộc họp phòng được đưa ra chỉ để nghe các thành viên góp ý kiến phát triển. Mọi người đều hăm hở đóng góp ý tưởng, giải pháp và kết quả 2 tháng sau, mọi chuyện trở nên hoàn toàn khác”.

 

Thể hiện tài lẻ trong cuộc vui tập thể

 

Phạm Hằng (26 tuổi, nhân viên một công ty truyền thông) cho biết: “Tôi mới vào công ty thì thấy trưởng phòng chỉ bằng tuổi tôi nhưng suốt ngày cắm cúi vào máy tính trong phòng. Tôi gần như không ấn tượng nên cũng không trao đổi thêm gì ngoài công việc lúc cần thiết.

 

Nhưng chỉ đến khi cơ quan tổ chức buổi du lịch tập thể, tôi bất ngờ khi sếp khác hoàn toàn. Khuấy động mọi người bằng các trò chơi, hát không thua gì ca sĩ và gảy guitar thì hay thôi rồi. Kể từ bữa đó, tôi và mọi người ngưỡng mộ, tin yêu sếp hơn, công việc cũng vì thế mà trôi chảy hơn trước nhiều”.

 

 

Hòa đồng với mọi người

 

Sẽ thật sai lầm nếu bạn là sếp nhưng nghĩ mình “trên cơ”, tách khỏi mọi người bởi những câu chuyện, tâm sự ngoài công việc của mọi người sẽ giúp bạn hiểu và chia sẻ với nhân viên nhiều hơn.

 

Bữa café, bữa ăn uống nho nhỏ do chính bạn đăng cai biết đâu là nguồn cảm hứng, niềm vui của tất cả mọi người, tạo bầu không khí thoải mái, cởi mở trong và ngoài công việc.

 

 

Vậy tại sao không cần chờ đợi đến ngày cuối tuần mà ngay từ bây giờ, một bữa trưa đấy thú vị nơi công sở sẽ giải tỏa những vướng mắc, tạo nguồn hứng khởi, cho chính bạn và mọi người trong cơ quan.

 

Chỉ cần nhấc máy gọi tổng đài 1900 1822 tại Hà Nội, hoặc 08 38 388 388 tại TPHCM, hoặc đến cửa hàng Pizza Hut gần nhất, bữa ăn hoàn hảo cho bạn và các đồng nghiệp sẽ được chuyển đến trong chưa đến 30 phút.

 

Pizza Hut vừa cho ra mắt sản phẩm Big Box 5 trong 1 cho nhóm 4 người, kết hợp các phần thức ăn đa dạng trong cùng một hộp lớn, đáp ứng được nhu cầu của nhóm đồng nghiệp. Hộp bánh gồm 5 loại thức ăn trong cùng một hộp lớn bao gồm bánh pizza, cánh gà chiên, tôm, khoai tây, mì Italy hải sản với các khẩu vị khác nhau. Phần ăn này được chế biến từ các nguyên liệu tươi sạch, theo đúng tiêu chuẩn của Pizza Hut, mang lại sự thỏa mãn cho cả vị giác lẫn khứu giác, với độ mềm và thơm nồng của các loại thức ăn.

 

Pizza Hut đã thổi vào những hộp Big Box hương vị độc đáo, thơm lừng, khiến bạn thích thú mỗi khi mở nắp hộp. Đây không chỉ là một phần ăn ngon, mà còn đầy đủ dinh dưỡng, ít dầu mỡ (không sợ tăng cân) và tiết kiệm chi phí: Chỉ 299,000đ hộp Basic và 399,000đ hộp Premium cho 4 người ăn. Chính những nét đặc trưng này đã tạo ra một Big Box mới lạ, tiện ích dành cho các nhóm khác hàng khác nhau.

 

Lần đầu tiên tại Việt Nam, có một sản phẩm “all-in-one” đáp ứng được nhu cầu của nhóm đồng nghiệp. Một bữa ăn đủ dinh dưỡng với nhiều lựa chọn bên trong đảm bảo giúp bạn nạp lại năng lượng sau những giờ họp hành, công việc căng thẳng, đồng thời cũng giúp nhóm đồng nghiệp cùng thưởng thức, thân thiết hơn.   Đặc biệt, khi mua một trong những sản phẩm Big Box của Pizza Hut, bạn sẽ có ngay 100% cơ hội sở hữu vé xem phim “bom tấn” Transformer và lon Coca từ chương trình thẻ cào may mắn “Chiến hộp to, thỏa anh tài”. Chương trình được áp dụng cho đến 16/08/2014 hoặc đến khi hết giải thưởng.

 

K.M